ಸದಸ್ಯ:Kavan.cariappa.0560/ನನ್ನ ಪ್ರಯೋಗಪುಟ/2

ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರ

ಲಾಭಾಂಶ ಎಂದರೆ ಲಾಭಾಂಶದ ವಿತರಣೆಯಾಗಿ, ಅದರ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಕಾರ್ಪೊರೇಷನ್ ಮಾಡಿದ ಪಾವತಿ. ನಿಗಮವು ಲಾಭ ಅಥವಾ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಹಣವನ್ನು ಗಳಿಸಿದಾಗ, ನಿಗಮವು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಲಾಭವನ್ನು ಹೂಡಿಕೆ ಮಾಡಲು ಸಾಧ್ಯವಾಗುತ್ತದೆ (ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಗಳಿಕೆಗಳು ಎಂದು ಕರೆಯಲಾಗುತ್ತದೆ) ಮತ್ತು ಲಾಭಾಂಶದ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಲಾಭಾಂಶವಾಗಿ ಪಾವತಿಸಿ. ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಹಂಚಿಕೆ ನಗದು (ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಬ್ಯಾಂಕ್ ಖಾತೆಗೆ ಠೇವಣಿಯಾಗಿರಬಹುದು) ಅಥವಾ ನಿಗಮವು ಲಾಭಾಂಶ ಮರುಹೂಡಿಕೆ ಯೋಜನೆಯನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದರೆ, ಮತ್ತಷ್ಟು ಷೇರುಗಳ ವಿತರಣೆಯ ಮೂಲಕ ಹಣವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬಹುದು ಅಥವಾ ಮರುಖರೀದಿ ಹಂಚಿಕೆ ಮಾಡಬಹುದು.

ಲಾಭಾಂಶ ಚಕ್ರ

ಲಾಭಾಂಶ ವಿತರಣೆ

ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ಒಂದು ಸ್ಥಿರ ಮೊತ್ತವಾಗಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಹಂಚಲಾಗುತ್ತದೆ, ಷೇರುದಾರರು ತಮ್ಮ ಷೇರುಗಳ ಅನುಪಾತದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಜಂಟಿ-ಸ್ಟಾಕ್ ಕಂಪನಿಗೆ, ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವುದು ವೆಚ್ಚವಲ್ಲ; ಬದಲಿಗೆ, ಇದು ಷೇರುದಾರರ ನಡುವೆ ತೆರಿಗೆ-ನಂತರದ ಲಾಭದ ವಿಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಕಂಪನಿಯ ಆಯವ್ಯಯ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಇಕ್ವಿಟಿ ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಪಾಲು ಬಂಡವಾಳದಂತೆಯೇ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಆದಾಯಗಳು (ಲಾಭಾಂಶಗಳಂತೆ ವಿತರಿಸದ ಲಾಭಗಳು) ತೋರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕಂಪನಿಗಳು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸ್ಥಿರ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿಯ ಮೇಲೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುತ್ತವೆ, ಆದರೆ ಯಾವುದೇ ಸಮಯದಲ್ಲಾದರೂ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಘೋಷಿಸಬಹುದು, ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ನಿಗದಿತ ವೇಳಾಪಟ್ಟಿ ಲಾಭಾಂಶದಿಂದ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ಎಂದು ಕರೆಯುತ್ತಾರೆ. ಮತ್ತೊಂದೆಡೆ, ಸಹಕಾರ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಸದಸ್ಯರ ಚಟುವಟಿಕೆಯ ಪ್ರಕಾರ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ನಿಯೋಜಿಸುತ್ತದೆ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವರ ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ಪೂರ್ವ ತೆರಿಗೆ ವೆಚ್ಚ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಲಾಭ ಗಳಿಸುವ ಅಥವಾ ಧನಾತ್ಮಕ ಲಾಭವು ಎಲ್ಲಾ ವ್ಯವಹಾರಗಳ ಸಾಮಾನ್ಯ ಉದ್ದೇಶವಾಗಿದೆ. ಆದರೆ ಪ್ರಮುಖ ಕಾರ್ಯಚಟುವಟಿಕೆಯು ಹಣಕಾಸಿನ ನಿರ್ವಾಹಕನು ಲಾಭದ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಷೇರುದಾರನಿಗೆ ಎಲ್ಲಾ ಲಾಭಗಳನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದು ಅಥವಾ ಎಲ್ಲಾ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಉಳಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಅಥವಾ ಲಾಭಾಂಶದ ಭಾಗವನ್ನು ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ವಿತರಿಸಲು ಮತ್ತು ವ್ಯವಹಾರದಲ್ಲಿ ಇತರ ಅರ್ಧವನ್ನು ಉಳಿಸಬೇಕೆ ಎಂದು ನಿರ್ಧರಿಸುವುದು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಗರಿಷ್ಟ ಲಾಭಾಂಶ ನೀತಿಯನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸುವ ಹಣಕಾಸು ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರ ಜವಾಬ್ದಾರಿ ಇಲ್ಲಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಗರಿಷ್ಟ ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿಯ ಅನುಪಾತವನ್ನು ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲಾಭದಾಯಕತೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ನಿಯಮಿತ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಒಂದು ಸಾಮಾನ್ಯ ಪರಿಪಾಠವಾಗಿದೆ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಬೋನಸ್ ಷೇರುಗಳನ್ನು ನೀಡಬೇಕಾದ ಇನ್ನೊಂದು ಮಾರ್ಗವಾಗಿದೆ.

ಕಂಪೆನಿಯ ಗಳಿಕೆಗಳ ಒಂದು ಭಾಗವನ್ನು ವಿತರಿಸುವುದು, ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ ನಿರ್ಧರಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಷೇರುದಾರರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ. ಪ್ರತಿ ಪಾಲು ಪಡೆಯುವ ಡಾಲರ್ ಮೊತ್ತದ ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ (ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ಲಾಭಾಂಶ). ಪ್ರಸಕ್ತ ಮಾರುಕಟ್ಟೆ ಬೆಲೆಯ ಶೇಕಡಾವಾರು ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಇದನ್ನು ಲಾಭಾಂಶ ಇಳುವರಿ ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಸಂಚಿಕೆಯ ರೀತಿ

ಕಂಪೆನಿಯ ಬೋರ್ಡ್ ಆಫ್ ಡೈರೆಕ್ಟರ್ಸ್ನಿಂದ ಘೋಷಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ತೆರಿಗೆ ಪಾವತಿಸುವ ಪಾವತಿ ಮತ್ತು ಕಂಪೆನಿಯ ಪ್ರಸಕ್ತ ಅಥವಾ ಉಳಿಸಿಕೊಂಡಿರುವ ಗಳಿಕೆಗಳಿಂದ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಗದು (ನಗದು ಡಿವಿಡೆಂಡ್) ಎಂದು ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಆದರೆ ಅವರು ಸ್ಟಾಕ್ ರೂಪ (ಸ್ಟಾಕ್ ಡಿವಿಡೆಂಡ್) ಅಥವಾ ಇತರ ಆಸ್ತಿಯನ್ನು ಸಹ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಸ್ಥಿರವಾದ ಕಂಪೆನಿಗಳಲ್ಲಿ ಅವರು ಹೆಚ್ಚಿನ ಬೆಳವಣಿಗೆಯನ್ನು ಅನುಭವಿಸುತ್ತಿಲ್ಲವಾದರೂ ಸಹ ಷೇರುಗಳು ತಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಸ್ಟಾಕ್ಗೆ ಪ್ರೋತ್ಸಾಹ ನೀಡುತ್ತವೆ. ಕಂಪೆನಿಗಳು ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಪಾವತಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲ. ಲಾಭಾಂಶಗಳನ್ನು ನೀಡುವ ಕಂಪೆನಿಗಳು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಬೆಳವಣಿಗೆಯ ಹಂತಕ್ಕೆ ಮೀರಿ ಪ್ರಗತಿ ಹೊಂದಿದ ಕಂಪೆನಿಗಳಾಗಿವೆ, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಲಾಭಗಳನ್ನು ಪುನರ್ವಿಮರ್ಶಿಸುವುದರ ಮೂಲಕ ಸಾಕಷ್ಟು ಲಾಭವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದಿಲ್ಲ, ಆದ್ದರಿಂದ ಅವುಗಳನ್ನು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ತಮ್ಮ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಪಾವತಿಸಲು ಆಯ್ಕೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ

ವಿತರಣೆಯ ಉದ್ದೇಶ

ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಹಣಕಾಸು ನೀತಿಯ ಒಂದು ಅಂಶವೆಂದರೆ ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಅವುಗಳ ಲಭ್ಯತೆ ಮತ್ತು ಬಂಡವಾಳದ ವೆಚ್ಚದ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮವನ್ನು ಬೀರಬಹುದು. ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿರಂತರ ಗುರಿಯನ್ನು ಪಾವತಿಸುವ ಅನುಪಾತವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಿದೆ ಎಂದು ಲಿಂಟ್ನರ್ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಭಾವಶಾಲಿಯಾಗಿದೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಲಾಭಾಂಶದ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಮತ್ತು ಅದಕ್ಕೆ ಕಾರಣಗಳು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲ್ಪಟ್ಟಿಲ್ಲ. ಲಾಭಾಂಶ ಪಾವತಿಯ ಅನುಪಾತದ ಜಾತ್ಯತೀತ ಸ್ಥಿರತೆಯನ್ನು ವಿಶ್ಲೇಷಿಸಲು ಹಲವಾರು ಸಿದ್ಧಾಂತಗಳಿವೆ. ಈ ಅಧ್ಯಯನಗಳು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ರಚನೆ, ಉತ್ಪನ್ನ ಮತ್ತು ಹಣಕಾಸು ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗಳ ಸ್ವರೂಪ, ಮತ್ತು ಲಿಂಟ್ನರ್ ಪ್ರತಿಪಾದನೆಯನ್ನು ವಿವರಿಸುವ ಪ್ರಯತ್ನದಲ್ಲಿ ಷೇರುದಾರರ ಪ್ರಭಾವದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಅಂಶಗಳನ್ನು ಪರಿಶೀಲಿಸುತ್ತವೆ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಯಾವುದೇ ಒಂದು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಲಾಭಾಂಶದ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಿರ್ಧಾರದ ಕಲ್ಪನೆಗೆ ವಸ್ತುವನ್ನು ಒದಗಿಸಲು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಕೆಳಗಿನ ಎರಡು ಸಂಬಂಧಪಟ್ಟ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಪರೀಕ್ಷಿಸಬೇಕು. (ಎ) ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಯಾವುವು ?, ಮತ್ತು (ಬಿ) ಯಾರಿಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿರುತ್ತವೆ? ಈ ಪ್ರಶ್ನೆಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಲು ಸೈದ್ಧಾಂತಿಕ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸಲು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಉದ್ದೇಶದ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಗುರುತಿಸುವುದು ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರ ಉದ್ದೇಶ ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಗುರಿಗಳೊಂದಿಗೆ ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಕಲ್ಪನೆಯ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ಪ್ರಯತ್ನವನ್ನು ಮಾಡಲಾಗಿದೆ. ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಸಂಸ್ಥೆಯ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ಷೇರುದಾರರ ನಿರ್ವಹಣೆಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿರಬಹುದು, ಮತ್ತು ಪ್ರತೀ ನಿರ್ಮಾಪಕರು ಪ್ರತಿ ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಮೌಲ್ಯಮಾಪನ ಮಾಡುವಾಗ ಸಣ್ಣದಾದ ಮತ್ತು / ಅಥವಾ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬಹುದೆಂದು ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಆ ಮಾದರಿಯ ಚೌಕಟ್ಟನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ನಿರ್ಣಾಯಕ ನಿರ್ಣಾಯಕ ಗುಂಪುಗಳ ಎರಡೂ ಮೂಲಭೂತ ಕಡಿಮೆ ಉದ್ದೇಶದ ಉದ್ದೇಶದಿಂದ ಷೇರು ಬೆಲೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸಲಾಗಿದೆ. ಅಂತೆಯೇ, ಷೇರುದಾರರು ಮತ್ತು ನಿರ್ವಹಣೆಯನ್ನು ಎರಡೂ ದೀರ್ಘಾವಧಿಯಲ್ಲಿ ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ನೋಡಲಾಗುತ್ತದೆ. ಷೇರು ದರವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವಂತೆ ಷೇರುದಾರರು ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ಭಾರಿ ಲಾಭವನ್ನು ನೀಡಿದಾಗ ಮತ್ತು ಪಾಲುದಾರರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಿದರೆ, ಪ್ರತಿ ಷೇರಿಗೆ ಡಿವಿಡೆಂಡ್ ಅನ್ನು ನಿರ್ವಹಣೆ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂಬುದು ಅಲ್ಪಾವಧಿಯ ಮಾದರಿಗಳಿಗೆ ಮೂಲಭೂತ ಸಿದ್ಧಾಂತವಾಗಿದೆ. ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರಗಳು ಎರಡೂ ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿದ್ದರೆ ಈ ಫಲಿತಾಂಶವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ. ದೀರ್ಘಾವಧಿಯ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಪ್ರಗತಿಶೀಲ ನಿರ್ವಹಣೆ ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಿವ್ವಳ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಸ್ಥಿರ ಸ್ವತ್ತುಗಳಲ್ಲಿನ ಹೂಡಿಕೆಯಿಂದ ಅಥವಾ ಮೀಸಲು ಬೇಸ್ ನಿರ್ಮಿಸುವ ಮೂಲಕ ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಎಂದು ಭಾವಿಸಲಾಯಿತು.

ಲಾಭಾಂಶವನ್ನು ಸ್ಥಿರ ದರದಲ್ಲಿ ಪಾವತಿಸುವ ಅವಶ್ಯಕತೆಯಿಂದ ಬಂಡವಾಳದ ಆಂತರಿಕ ಹಣಕಾಸು ನಿರ್ವಹಣೆ ನಿರ್ಬಂಧಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ ಲಾಭಾಂಶವು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿರುತ್ತದೆ. ಇವು ಎರಡು ವಿಪರೀತ ರೂಪಗಳಾಗಿವೆ, ಇದರಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರಗಳನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಎಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಹುದು. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಯಾವುದೇ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ ವಿವಿಧ ಮಧ್ಯಂತರ ಸ್ಥಾನಗಳು ಸಾಧ್ಯ. ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಯ ಮಾದರಿಗಳ ಶ್ರೀಮಂತ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು ಸರಿಹೊಂದಿಸಲು ಮಾದರಿಗಳನ್ನು ವಿನ್ಯಾಸಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ. ಸಂಸ್ಥೆಯ ಹಣಕಾಸು ವಿಭಾಗದಲ್ಲಿ ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರವು ಕಂಪೆನಿಯ ಷೇರುದಾರರಿಗೆ ಮಾಡಿದ ಯಾವುದೇ ನಗದು ಪಾವತಿಗಳ ಮೊತ್ತ ಮತ್ತು ಸಮಯದ ಬಗ್ಗೆ ಕಂಪನಿಯ ನಿರ್ದೇಶಕರು ಮಾಡಿದ ನಿರ್ಧಾರವಾಗಿದೆ. ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರ ಇಂದಿನ ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರವು ಸಂಸ್ಥೆಯು ಒಂದು ಪ್ರಮುಖವಾದದ್ದು, ಅದು ಅದರ ಬಂಡವಾಳದ ರಚನೆ ಮತ್ತು ಸ್ಟಾಕ್ ಬೆಲೆಯ ಮೇಲೆ ಪ್ರಭಾವ ಬೀರಬಹುದು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಲಾಭಾಂಶ ನಿರ್ಧಾರವು ಷೇರುದಾರರು ಪಾವತಿಸುವ ತೆರಿಗೆ ಮೊತ್ತವನ್ನು ನಿರ್ಧರಿಸಬಹುದು.

</ಉಲ್ಲೇಖಗಳು> </references>