ಸದಸ್ಯ:2110176HariniL
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ವ್ಯಾಪಾರ ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗ ಕೇಂದ್ರಿತವಾಗಿದೆಸಾಮಾಜಿಕ ಮಾಧ್ಯಮ ವೇದಿಕೆ ಅದು ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ಮೊಬೈಲ್ ಅಪ್ಲಿಕೇಶನ್‌ಗಳ ಮೂಲಕ ಕಾರ್ಯನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಇದು ಮೇ 5, 2003 ರಂದು ಪ್ರಾರಂಭವಾಯಿತು.ಇದು ಈಗ ಒಡೆತನದಲ್ಲಿದೆಮೈಕ್ರೋಸಾಫ್ಟ್. ಪ್ಲಾಟ್‌ಫಾರ್ಮ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ವೃತ್ತಿಪರ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು ತಮ್ಮ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆCV ಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು ಉದ್ಯೋಗಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು. 2015 ರಿಂದ ಕಂಪನಿಯ ಹೆಚ್ಚಿನ ಆದಾಯವು ಬಂದಿತುಅದರ ಸದಸ್ಯರ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿಗೆ ಪ್ರವೇಶವನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡುವುದು ನೇಮಕಾತಿ ಮತ್ತು ಮಾರಾಟ ವೃತ್ತಿಪರರಿಗೆ.ಡಿಸೆಂಬರ್ 2016 ರಿಂದ, ಇದು Microsoft ನ ಸಂಪೂರ್ಣ ಸ್ವಾಮ್ಯದ ಅಂಗಸಂಸ್ಥೆಯಾಗಿದೆ. ಮಾರ್ಚ್ 2023 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ 200 ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಿಂದ 900 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ನೋಂದಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸದಸ್ಯರು (ಕಾರ್ಮಿಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗದಾತರು) ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳನ್ನು ರಚಿಸಲು ಮತ್ತು ಆನ್‌ಲೈನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕಿಸಲು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆಸಾಮಾಜಿಕ ತಾಣ ಇದು ನೈಜ-ಪ್ರಪಂಚದ ವೃತ್ತಿಪರ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸಬಹುದು. ಸದಸ್ಯರು ಯಾರನ್ನಾದರೂ (ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿರುವ ಸದಸ್ಯರಾಗಲಿ ಅಥವಾ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ) ಸಂಪರ್ಕವಾಗಲು ಆಹ್ವಾನಿಸಬಹುದು. ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅನ್ನು ಆಫ್‌ಲೈನ್ ಈವೆಂಟ್‌ಗಳನ್ನು ಆಯೋಜಿಸಲು, ಗುಂಪುಗಳಿಗೆ ಸೇರಲು, ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆಯಲು, ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸಲು, ಫೋಟೋಗಳು ಮತ್ತು ವೀಡಿಯೊಗಳನ್ನು ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಲು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನದನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು.
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಫೇಸ್‌ಬುಕ್ ಮಾದರಿಯ ಸಾಮಾಜಿಕ ನೆಟ್‌ವರ್ಕಿಂಗ್ ಸೈಟ್‌ಗಳಂತೆಯೇ ಇರುತ್ತದೆ ಎಂದು ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರಿಗೆ ತಿಳಿದಿದೆ. ಅದೇನೇ ಇದ್ದರೂ, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅನ್ನು ಪ್ರಾಥಮಿಕವಾಗಿ ವ್ಯಾಪಾರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಗಳು, ಜ್ಞಾನ, ತರಬೇತಿ ಮತ್ತು ಅನುಭವಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ನೀವು ಈ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಪುನರಾರಂಭವು ಈ ಗುರಿಗಳನ್ನು ಸಹ ಸಾಧಿಸಬಹುದು ಎಂದು ನೀವು ಭಾವಿಸಬಹುದು, ಆದರೆ ನೀವು ಅಗತ್ಯ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡದ ಹೊರತು ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಅಥವಾ ಯಾರಿಗೂ ವಿತರಿಸಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ ಎಂಬುದನ್ನು ನೆನಪಿನಲ್ಲಿಡಿ.
ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ನೀವು ನವೀಕರಿಸಿದರೆ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರ ಸಂಖ್ಯೆ ಹೆಚ್ಚಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆಯಿದೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ನೀವು ಸಂಪರ್ಕಗಳ ಮೂಲಕ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ಹೀಗಾಗಿ, ಬಲವಾದ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಪ್ರವೇಶಿಸುತ್ತದೆ.
ಸದಸ್ಯತ್ವ[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
2015 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ 200 ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಲ್ಲಿ 400 ಮಿಲಿಯನ್‌ಗಿಂತಲೂ ಹೆಚ್ಚು ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.ಇದು ತನ್ನ ಪ್ರತಿಸ್ಪರ್ಧಿಗಳಿಗಿಂತ ಗಮನಾರ್ಹವಾಗಿ ಮುಂದಿದೆವಿಡಿಯೊ (2013 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ 50 ಮಿಲಿಯನ್). 2011 ರಲ್ಲಿ, ಅದರ ಸದಸ್ಯತ್ವವು ಪ್ರತಿ ಸೆಕೆಂಡಿಗೆ ಸರಿಸುಮಾರು ಇಬ್ಬರು ಹೊಸ ಸದಸ್ಯರಿಂದ ಬೆಳೆಯಿತು. 2020 ರಲ್ಲಿ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನ ಸದಸ್ಯತ್ವವು 690 ಮಿಲಿಯನ್ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸದಸ್ಯರಿಗೆ ಏರಿತು. ಸೆಪ್ಟೆಂಬರ್ 2021 ರ ಹೊತ್ತಿಗೆ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ 200 ಕ್ಕೂ ಹೆಚ್ಚು ದೇಶಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಾಂತ್ಯಗಳಿಂದ 774+ ಮಿಲಿಯನ್ ನೋಂದಾಯಿತ ಸದಸ್ಯರನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಹೊಂದಲು ಇದು ಏಕೆ ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ?
- ನಿಮ್ಮನ್ನು ಸಂಪರ್ಕಿಸುತ್ತದೆ: ನೀವು ವಿವಿಧ ಕೈಗಾರಿಕೆಗಳು, ಕ್ಷೇತ್ರಗಳು ಮತ್ತು ಹಿನ್ನೆಲೆಗಳಿಂದ ವೃತ್ತಿಪರರೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಬಯಸಿದರೆ ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯರಾಗುವ ಸಮಯ. ಏಕೆಂದರೆ ನಿಮ್ಮ ಆಸಕ್ತಿಗಳನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳುವ ಇತರರನ್ನು ಭೇಟಿ ಮಾಡಲು ವೇದಿಕೆಯು ನಿಮಗೆ ಸಾಕಷ್ಟು ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
- ಉದ್ಯೋಗ ಪೋಸ್ಟಿಂಗ್‌ಗಳ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು: ವಿವಿಧ ವ್ಯವಹಾರಗಳಲ್ಲಿನ ಪ್ರಸ್ತುತ ನೇಮಕಾತಿ ಪ್ರವೃತ್ತಿಗಳ ಕುರಿತು ನೀವು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸಿದರೆ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ಸಹಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ನೀವು ಕೆಲಸ ಹುಡುಕುತ್ತಿದ್ದರೆ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ನಲ್ಲಿ ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಪುಟಗಳನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿ. ವ್ಯಾಪಾರವು ಯಾವುದೇ ತೆರೆಯುವಿಕೆಗಳನ್ನು ಘೋಷಿಸಿದ ತಕ್ಷಣ ನಿಮಗೆ ನಿರಂತರವಾಗಿ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.
- ನೇಮಕಾತಿದಾರರ ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು: ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವುದು ಈ ನಿಟ್ಟಿನಲ್ಲಿ ಮತ್ತೊಂದು ಪ್ರಯೋಜನವನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸಿದ್ದರೆ ಹುಡುಕಾಟ ಫಲಿತಾಂಶಗಳಲ್ಲಿ ತೋರಿಸುತ್ತದೆ. ನೇಮಕಗೊಳ್ಳುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಅಥವಾ ಕನಿಷ್ಠ ವೀಕ್ಷಣೆಗಳು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಸ್ವಯಂಚಾಲಿತವಾಗಿ ಏರುತ್ತದೆ. ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನ ಬಳಕೆಯ ಸುಲಭತೆ ಮತ್ತು ನೇಮಕಾತಿದಾರರಿಗೆ ವೇಗದಿಂದಾಗಿ, ಅವರಲ್ಲಿ ಹಲವರು ನೇರವಾಗಿ ಹಲವಾರು ಉದ್ಯೋಗ ಕೊಡುಗೆಗಳನ್ನು ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ.
- ಜಾಗತೀಕರಣ: ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಮೂಲಕ, ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ವಿಶಾಲ ಪ್ರೇಕ್ಷಕರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಾಗುವಂತೆ ಮಾಡುತ್ತಿದ್ದೀರಿ. ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅನ್ನು ಭಾರತದಲ್ಲಿ ಮಾತ್ರವಲ್ಲದೆ ಸಾಗರೋತ್ತರದಲ್ಲಿಯೂ ಹೆಚ್ಚಿನ ಪ್ರಮಾಣದಲ್ಲಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಒಮ್ಮೆ ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸರಿಯಾದ ಆಯ್ಕೆಯ ಕೀವರ್ಡ್‌ಗಳು ಮತ್ತು ವಿಷಯದೊಂದಿಗೆ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಿದರೆ, ಅದು ದೇಶದ ಅಡೆತಡೆಗಳನ್ನು ಮೀರಿ ಅವರಿಗೆ ಗೋಚರಿಸುತ್ತದೆ.
- ವೈಯಕ್ತಿಕ ಬ್ರ್ಯಾಂಡಿಂಗ್: ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಪಡಿಸುವ ಮತ್ತು ನವೀಕರಿಸುವ ಮೂಲಕ, ನೀವು ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಬ್ರ್ಯಾಂಡ್ ಅನ್ನು ರಚಿಸುತ್ತಿರುವಿರಿ. ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಶಿಫಾರಸುಗಳು ಮತ್ತು ಅನುಮೋದನೆಗಳಂತಹ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಬರುತ್ತದೆ. ನಿಮ್ಮನ್ನು ತಿಳಿದಿರುವ ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮೊಂದಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡಿರುವ ಜನರು ನಿಮ್ಮ ಪರಿಣತಿಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳನ್ನು ಮತ್ತಷ್ಟು ಮೌಲ್ಯೀಕರಿಸುವ ಮತ್ತು ಬಲಪಡಿಸುವ ಪ್ರಶಂಸಾಪತ್ರವನ್ನು ಸಹ ಬರೆಯಬಹುದು. ಇದು ಸ್ವಲ್ಪ ಹೆಚ್ಚು ನೈಜ ಮತ್ತು ಆಸಕ್ತಿದಾಯಕವಾಗಿಸುತ್ತದೆ. ಯಾರೋ ಹಿರಿಯರಿಂದ ಅನುಮೋದಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಮತ್ತು ಪ್ರಶಂಸಿಸಲ್ಪಡುವ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಬಗ್ಗೆ ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳುವುದು ಒಳ್ಳೆಯದು.
- ಉತ್ತಮ ಸಂಗಾತಿ: ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಹೊಂದಿರುವುದು ನಿಮ್ಮ ಡೈರಿಯನ್ನು ಇಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವಂತೆ ಆದರೆ ವೃತ್ತಿಪರ ಬಳಕೆಗಾಗಿ. ನೀವು ಪ್ರಶಸ್ತಿಯನ್ನು ಗೆದ್ದಾಗ, ಯೋಜನೆಯೊಂದನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ ಅಥವಾ ಸ್ವಯಂಸೇವಕರಾಗಿ ಕಾರ್ಯವನ್ನು ಕೈಗೊಳ್ಳಿ, ಅದನ್ನು ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ನಲ್ಲಿ ನವೀಕರಿಸಿ. ಹಾಗೆ ಮಾಡುವುದರಿಂದ, ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಸ್ಥೆಗೆ ನಿಮ್ಮನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ನೇಮಕಾತಿದಾರರು ತಿಳಿದಿರಬೇಕಾದ ಯಾವುದೇ ಪ್ರಮುಖ ವಿವರಗಳನ್ನು ನೀವು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ.
- ನೈಜ ಮತ್ತು ಸತ್ಯವಾದ: ಕೆಲವು ಅಣಕು ಪ್ರೊಫೈಲ್‌ಗಳ ಹೊರತಾಗಿ, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಎಲ್ಲಾ ಮೂಲ ಮತ್ತು ನಿಖರವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದರಿಂದ ಅದು ನೈಜ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತವಾಗಿದೆ. ಜನರು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ಚಿತ್ರವನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ತಮ್ಮದೇ ಆದ ವೃತ್ತಿಪರ ಮತ್ತು ಶೈಕ್ಷಣಿಕ ಹಿನ್ನೆಲೆಯನ್ನು ನವೀಕರಿಸುತ್ತಾರೆ. ನಮ್ಮಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚಿನವರು ವೃತ್ತಿಪರ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗಾಗಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಅನ್ನು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ನಾವು ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಅಪ್‌ಲೋಡ್ ಮಾಡದ ಹೊರತು, ನಮಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಯಾವುದನ್ನೂ ಪಡೆಯುವುದಿಲ್ಲ ಮತ್ತು ಅದು ಉಪಯುಕ್ತವಾಗುವುದಿಲ್ಲ. ಆದ್ದರಿಂದ ಜನರು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ನಕಲಿ ವಿವರಗಳು ಅಥವಾ ಸುಳ್ಳು ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ನಮೂದಿಸುವುದನ್ನು ತಪ್ಪಿಸುತ್ತಾರೆ.
- ಸೀಮಿತ ಆದರೆ ಸರಿಯಾದ ಮಾಹಿತಿ: ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ತನ್ನದೇ ಆದ ಪದ ಮಿತಿಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ. ಆದ್ದರಿಂದ, ಪುನರಾರಂಭದಂತೆ ಅನಗತ್ಯ ಮತ್ತು ದೀರ್ಘವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಬರೆಯಲು ಜನರಿಗೆ ಅವಕಾಶವಿಲ್ಲ. ಪುನರಾರಂಭದಲ್ಲಿ, ನೀವು ನೋಡಿದರೆ, ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡಲು ಯಾವುದೇ ಮಿತಿಯಿಲ್ಲ.
- ನಾವು ಸೂಚಿಸಿದರೂ ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು 2 ಪುಟಗಳಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚು ಪುನರಾರಂಭದ ಪುಟವನ್ನು ಮೀರದಂತೆ ಸೂಚಿಸಿದರೂ, ಜನರು ಇನ್ನೂ ಅಗತ್ಯವಾಗಿರದ ಪುನರಾರಂಭಕ್ಕೆ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸೇರಿಸಲು ಒಲವು ತೋರುತ್ತಾರೆ. ಆದ್ದರಿಂದ ಅನೇಕ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ಗಳು ಜಂಕ್ ಅಥವಾ ಕಸದ ಬಕೆಟ್‌ಗಳಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳವನ್ನು ಕಂಡುಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ. ಮಿತಿಯು ನಿಗದಿತ ನಿಯಮವನ್ನು ಮೀರಿದರೆ ಒಂದೇ ಅಕ್ಷರವನ್ನು ಮೀರಲು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ನಿಮಗೆ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ.
- ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು: ಇದು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನ ಅತ್ಯುತ್ತಮ ಭಾಗವಾಗಿದೆ. ಇದು ಕೇವಲ ಉದ್ಯೋಗ ವಿವರಣೆಗಳ ಲಾಂಡ್ರಿ ಪಟ್ಟಿಯ ಬಗ್ಗೆ ಮಾತನಾಡಬಾರದು ಅಥವಾ ಬದಲಿಗೆ. ಇದು ಒಂದು ಹೆಜ್ಜೆ ಮೀರಿ ಹೋಗುತ್ತದೆ. ಇದು ವೃತ್ತಿಪರರಾಗಿ ನಿಮ್ಮ ಬಗ್ಗೆ ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಕೆಲವರು ತಮ್ಮ ಸಂಪೂರ್ಣ ಪ್ರೊಫೈಲ್ ಅನ್ನು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಂಟಿಸಿ ಮತ್ತು ಅವರ ಪ್ರೊಫೈಲ್ 100% ಪೂರ್ಣಗೊಂಡಿದೆ ಎಂದು ಯೋಚಿಸಲು ಧೈರ್ಯ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ಇದು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ತಪ್ಪು ಕಲ್ಪನೆಯಾಗಿದೆ. ನಿಮ್ಮ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನ ಸಾರಾಂಶ ಭಾಗವನ್ನು ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್‌ನಿಂದ ನಕಲಿಸಬಾರದು ಮತ್ತು ಅಂಟಿಸಬಾರದು. ಬದಲಿಗೆ ಯೋಚಿಸಲು ಸ್ವಲ್ಪ ಸಮಯ ನೀಡಿ.
- ಸಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕಾಟ: ನಿಮ್ಮ ರೆಸ್ಯೂಮ್ ಅನ್ನು ನೀವು ಕಂಪನಿಗೆ ಕಳುಹಿಸಿದಾಗ, ನೀವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಏನು ಮಾಡುತ್ತೀರಿ? ನೀವು ಪುನರಾರಂಭವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿ ಮತ್ತು ನಂತರ ನಿರೀಕ್ಷಿಸಿ. ಆದರೆ ಇಲ್ಲಿ ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ, ನಿಷ್ಕ್ರಿಯ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುವವರಿಗಿಂತ ಹೆಚ್ಚಾಗಿ, ನೀವು ಕಂಪನಿ ಅಥವಾ ನೇಮಕಾತಿ ವ್ಯವಸ್ಥಾಪಕರೊಂದಿಗೆ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿ ಅನುಸರಿಸಬಹುದು. ತುಂಬಾ ಹತಾಶರಾಗಿ ಧ್ವನಿಸದೆಯೇ, ನೀವು ನೇಮಕಾತಿ ಮಾಡುವವರನ್ನು ಅನುಸರಿಸಬಹುದು ಅದು ನೀವು ಉದ್ಯೋಗ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ ಪೂರ್ವಭಾವಿ ವೃತ್ತಿಪರರು ಎಂದು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ.
- ಜನರ ಬಗ್ಗೆ ಇನ್ನಷ್ಟು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಿ: ಇಂದಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಮತ್ತು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಜ್ಞಾನ ಮತ್ತು ಮೌಲ್ಯಗಳ ವಿನಿಮಯದಂತೆ. ಪ್ರಭಾವಿಗಳಿಂದ ಉತ್ತಮ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ತಿಳಿದುಕೊಳ್ಳಲು ಇದು ನಿಮಗೆ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅವರು ಉದ್ಯಮದ ಕುರಿತು ಪೋಸ್ಟ್‌ಗಳು, ಲೇಖನಗಳು ಮತ್ತು ಹೆಚ್ಚಿನ ಜ್ಞಾನವನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತಲೇ ಇರುತ್ತಾರೆ. ಯುವ ವೃತ್ತಿಪರರು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಬಳಸುವುದರಿಂದ ಉತ್ತಮ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಬಹುದು.
- ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ಗುರುತು: ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ನಿಮ್ಮ ಸ್ವಂತ ವೃತ್ತಿಪರ ಗುರುತು ಮತ್ತು ನಿಮ್ಮ ಕೌಶಲ್ಯಗಳನ್ನು ಪ್ರದರ್ಶಿಸಲು ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಯಾರಾದರೂ ಉತ್ತಮ ಬರಹಗಾರರಾಗಿದ್ದರೆ, ಅವರು ಲೇಖನಗಳನ್ನು ಬರೆಯಬಹುದು ಮತ್ತು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಪೋಸ್ಟ್ ಮಾಡಬಹುದು. ಇದನ್ನು ಅನೇಕರು ವೀಕ್ಷಿಸುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಎಲ್ಲೋ ಒಂದು ಒಳ್ಳೆಯ ಅವಕಾಶ ನಿಮಗಾಗಿ ಕಾಯುತ್ತಿರಬಹುದು ಎಂದು ನಿಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದಿಲ್ಲ. ತನ್ನ ಸ್ವಂತ ವ್ಯವಹಾರವನ್ನು ನಡೆಸುತ್ತಿರುವ ವ್ಯಕ್ತಿಗೆ, ಅವನು/ಅವಳು ತನ್ನ ಕಂಪನಿಯು ನೀಡುತ್ತಿರುವ ಉತ್ಪನ್ನಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಚಾರ ಮಾಡಲು ಈ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ವೇದಿಕೆಯನ್ನು ಜಾಹೀರಾತು ಮತ್ತು ಪ್ರಚಾರಕ್ಕಾಗಿ ಸಮಾನವಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು.
- ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಉತ್ತಮ ಮಾರ್ಗ: ಇಂದಿನ ಬಿಡುವಿಲ್ಲದ ಜಗತ್ತಿನಲ್ಲಿ, ನಮ್ಮ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು, ಗೆಳೆಯರು ಮತ್ತು ಮಾಜಿ ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ ದೈಹಿಕವಾಗಿ ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ಮಾಡಲು ನಮಗೆ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸಮಯ ಸಿಗುವುದಿಲ್ಲ. ನಿಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಪರ ಪ್ರಪಂಚದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕದಲ್ಲಿರಲು ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ನಿಮಗೆ ಅವಕಾಶವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಮತ್ತು ನೀವು ಲಿಂಕ್ಡ್‌ಇನ್‌ನಲ್ಲಿ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿಲ್ಲದಿದ್ದರೆ ನೀವು ಉತ್ತಮ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಕಳೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು. ನೇಮಕಾತಿ ನಿರ್ವಾಹಕರು ಹುಡುಕಾಟದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮನ್ನು ಹುಡುಕದಿದ್ದರೆ, ನೀವು ತಾಂತ್ರಿಕ ಪರಿಣತರಲ್ಲದಿರಬಹುದು ಮತ್ತು ವೃತ್ತಿಪರರ ಪ್ರಪಂಚದೊಂದಿಗೆ ಸಂಪರ್ಕ ಸಾಧಿಸಲು ಕಡಿಮೆ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂಬ ಅಭಿಪ್ರಾಯವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.
ಟೀಕೆ ಮತ್ತು ವಿವಾದಗಳು[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
ಅನುಮೋದನೆ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯ[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಸದಸ್ಯರು ಪರಸ್ಪರರ ಕೌಶಲ್ಯ ಮತ್ತು ಅನುಭವವನ್ನು "ಅನುಮೋದಿಸಲು" ಅನುಮತಿಸುವ ವೈಶಿಷ್ಟ್ಯವನ್ನು ಅರ್ಥಹೀನವೆಂದು ಟೀಕಿಸಲಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅನುಮೋದನೆಗಳು ಅಗತ್ಯವಾಗಿ ನಿಖರವಾಗಿರುವುದಿಲ್ಲ ಅಥವಾ ಸದಸ್ಯರ ಕೌಶಲ್ಯಗಳೊಂದಿಗೆ ಪರಿಚಿತವಾಗಿರುವ ಜನರು ನೀಡುವುದಿಲ್ಲ. ಅಕ್ಟೋಬರ್ 2016 ರಲ್ಲಿ, ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ "ನಿಮಗೆ ಯಾರು ಅನುಮೋದಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬುದು ನಿಜವಾಗಿಯೂ ಮುಖ್ಯ" ಎಂದು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿತು ಮತ್ತು ಟೀಕೆಗಳನ್ನು ಪರಿಹರಿಸಲು "ಸಹೋದ್ಯೋಗಿಗಳು ಮತ್ತು ಇತರ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಂದ" ಅನುಮೋದನೆಗಳನ್ನು ಹೈಲೈಟ್ ಮಾಡಲು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿತು.
ಸ್ಪ್ಯಾಮ್ ಕಳುಹಿಸಲು ಸದಸ್ಯರ ಇಮೇಲ್ ಖಾತೆಗಳ ಬಳಕೆ[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ತನ್ನ ಸದಸ್ಯರ ಇಮೇಲ್ ಖಾತೆಗಳಿಂದ ಔಟ್‌ಲುಕ್ ಸಂಪರ್ಕಗಳಿಗೆ ಅವರ ಒಪ್ಪಿಗೆಯನ್ನು ಪಡೆಯದೆಯೇ "ಇಮೇಲ್‌ಗಳನ್ನು ಆಹ್ವಾನಿಸಿ" ಕಳುಹಿಸುತ್ತದೆ. "ಆಹ್ವಾನಗಳು" ಇ-ಮೇಲ್ ಹೊಂದಿರುವವರು ಸ್ವತಃ ಆಹ್ವಾನವನ್ನು ಕಳುಹಿಸಿದ್ದಾರೆ ಎಂಬ ಭಾವನೆಯನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಯಾವುದೇ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಇಲ್ಲದಿದ್ದರೆ, ಉತ್ತರವನ್ನು ಹಲವಾರು ಬಾರಿ ಪುನರಾವರ್ತಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ ("ನೀವು XY ಯ ಆಹ್ವಾನಕ್ಕೆ ಇನ್ನೂ ಉತ್ತರಿಸಿಲ್ಲ.") ಲಿಂಕ್ಡ್ಇನ್ ಇಮೇಲ್ ಖಾತೆಗಳನ್ನು ಹೈಜಾಕ್ ಮಾಡುವ ಮತ್ತು ಸ್ಪ್ಯಾಮಿಂಗ್ ಆರೋಪದ ಮೇಲೆ ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್‌ನಲ್ಲಿ ಮೊಕದ್ದಮೆ ಹೂಡಲಾಯಿತು. ಕಂಪನಿಯು ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಸ್ವಾತಂತ್ರ್ಯದ ಹಕ್ಕಿನೊಂದಿಗೆ ವಾದಿಸಿತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ನೆಟ್‌ವರ್ಕ್ ನಿರ್ಮಿಸುವಲ್ಲಿ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಬಳಕೆದಾರರಿಗೆ ಬೆಂಬಲ ನೀಡಲಾಗುವುದು.
- ↑ https://en.wikipedia.org/wiki/LinkedIn
- ↑ https://www.prweek.com/article/1660109/linkedin-promotes-communications-lead-melissa-selcher-cmo
- ↑ https://www.sec.gov/ix?doc=/Archives/edgar/data/789019/000156459022026876/msft-10k_20220630.htm
- ↑ https://careers.linkedin.com/Locations
- ↑ https://www.bloomberg.com/news/articles/2010-07-27/linkedin-valued-at-more-than-2-billion-after-investment-by-tiger-global