ಸದಸ್ಯ:Pavanssp21/ನನ್ನ ಪ್ರಯೋಗಪುಟ

ವಿಕಿಪೀಡಿಯ ಇಂದ
Jump to navigation Jump to search
ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೋಕ್ವೊ
ಬದಲಾವಣೆ
ಶೇರು ಮಾರುಕಟ್ಟೆ
ವಿನಿಮಯ
                                         ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೋಕ್ವೊ:-

[೧] ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೋಕ್ವೊ ಎಂಬ ಪದವು ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಭಾಷೆಯ ಪದವಾಗಿದೆ.ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೋಕ್ವೊ ಎಂದರೆ ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಸರಕು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳ ವಿನಿಮಯ.ಇದರಲ್ಲಿ ಒಂದು ವರ್ಗಾವಣೆ ಇನ್ನೊಂದರ ಮೇಲೆ ಅನಿಶ್ಚಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ;"ಪರವಾಗಿ ಒಂದು ಪರವಾಗಿ".ಇದೇ ರೀತಿಯ ಅರ್ಥಗಳೊಂದಿಗೆ ನುಡಿಗಟ್ಟುಗಳು ಸೇರಿವೆ:"ಕೊಡು ಮತ್ತು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಿ".

ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ [೨]:-[2]:- ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ,ಯಾವುದಾದರೊಂದು ಮೌಲ್ಯಕ್ಕೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಒಂದು ಐಟಂ ಅಥವಾ ಸೇವೆಯನ್ನು ಮಾರಾಟ ಮಾಡಲಾಗಿದೆಯೆಂದು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ, ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವಹಿವಾಟಿನ ಪ್ರಾಮಾಣಿಕತೆ ಅಥವಾ ಪ್ರಶ್ನಿಸಿದಾಗ.ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದವು ಪರಿಗಣನೆಗೆ ಒಳಪಡಬೇಕಾಗಿದೆ: ಅಂದರೆ, ಮೌಲ್ಯದ ಯಾವುದೋ ಒಂದು ಮೌಲ್ಯದ ವಿನಿಮಯ.ಉದಾಹರಣೆಗೆ,ಬಟ್ಟೆಯ ಐಟಂ ಅಥವಾ ಹಾಲಿನ ಗ್ಯಾಲನ್ ಅನ್ನು ಖರೀದಿಸುವಾಗ, ಗ್ರಾಹಕರು ಖರೀದಿಸುವ ಉತ್ಪನ್ನಕ್ಕೆ ಮುಂಚಿತವಾಗಿ ನಿರ್ಧರಿಸಲ್ಪಟ್ಟ ಹಣವನ್ನು ವಿನಿಮಯ ಮಾಡಲಾಗುತ್ತದೆ;ಆದ್ದರಿಂದ, ಅವರು ಏನಾದರೂ ಸ್ವೀಕರಿಸಿದ್ದಾರೆ ಆದರೆ ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ಸಮಾನ ಮೌಲ್ಯವನ್ನು ಏನನ್ನಾದರೂ ನೀಡಿದ್ದಾರೆ.ಅಮೇರಿಕಾ ಸಂಯುಕ್ತ ಸಂಸ್ತಾನದಲ್ಲಿ, ಬದಲಾವಣೆ ಮಿತಿಮೀರಿದ ಒಂದು ಬದಿಯಂತೆ ಕಂಡುಬಂದರೆ, ಕೆಲವು ನ್ಯಾಯವ್ಯಾಪ್ತಿಗಳಲ್ಲಿ ನ್ಯಾಯಾಲಯಗಳು ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೊ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ಅಸ್ತಿತ್ವದಲ್ಲಿದೆಯೇ ಎಂದು ಪ್ರಶ್ನಿಸಬಹುದು ಮತ್ತು ಒಪ್ಪಂದವು ನಿರರ್ಥಕವಾಗಬಹುದು."ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ಯೋ" ವ್ಯವಹಾರ ಒಪ್ಪಂದಗಳ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಪದವು ನಕಾರಾತ್ಮಕ ಅರ್ಥವನ್ನು ಪಡೆಯುತ್ತದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಪ್ರಮುಖ ನಿಗಮಗಳು ಇತರ ಮಹತ್ವದ ವ್ಯವಹಾರಗಳೊಂದಿಗೆ ಈ ಅತ್ಯಂತ ಮೌಲ್ಯಯುತ, ಪರಸ್ಪರ ಪ್ರಯೋಜನಕಾರಿ, ಒಪ್ಪಂದಗಳಿಗೆ ಪ್ರವೇಶಿಸುವ ಸಲುವಾಗಿ ನೈತಿಕ ಗಡಿಗಳನ್ನು ದಾಟಿ ಹೋಗುತ್ತವೆ.ಈ ಒಪ್ಪಂದಗಳಲ್ಲಿ, ದೊಡ್ಡ ಮೊತ್ತದ ಹಣ[೩]ವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ಆಟದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಇರುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಪ್ರತ್ಯೇಕ ಪಾಲುದಾರಿಕೆಗಳ ಭರವಸೆಗಳಿಗೆ ಅನಿರ್ದಿಷ್ಟವಾಗಿ ಅಥವಾ ಆರ್ಥಿಕ ವರದಿಗಳ ಅಸ್ಪಷ್ಟತೆಯ ಭರವಸೆಗಳಿಗೆ ಕಾರಣವಾಗಬಹುದು. ಯು.ಎಸ್ ನಲ್ಲಿ, ದಾನಿಗಳು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳುವ ಸ್ಥಾನಗಳನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಕಾನೂನುಬದ್ಧವಾಗಿ ಅರ್ಹರಾಗಿದ್ದಾರೆ, ಅಥವಾ ದಾನಿಗಳಿಗೆ ಲಾಭವಾಗುವುದು.ಮುಂಚಿನ ಅಥವಾ ನಂತರದ, ಕೊಡುಗೆ ಮತ್ತು ಅಧಿಕೃತ ಕಾರ್ಯಗಳ ನಡುವೆ ಗುರುತಿಸಬಹುದಾದ ವಿನಿಮಯವು ಇದ್ದಾಗ ಅಂತಹ ವರ್ತನೆ ಲಂಚಗುಳಿತನಗೊಳ್ಳುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ ಎಂಬ ಪದವು ಅಂತಹ ಒಂದು ವಿನಿಮಯವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.ಯುನೈಟೆಡ್ ಸ್ಟೇಟ್ಸ್ ಕಾರ್ಮಿಕ ಕಾನೂನು, ಕೆಲಸದ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವು ಎರಡು ರೂಪಗಳನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು; "ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕೋ" ಕಿರುಕುಳ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದ ಕಿರುಕುಳ.ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಗೆ ನೌಕರ / ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳಿಂದ ಲೈಂಗಿಕ ಉದ್ಯೋಗ, ಲೈಂಗಿಕ ಪರವಾಗಿದೆ, ಅಥವಾ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಸ್ಥಿತಿಯಂತೆ ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಪರ್ಕವನ್ನು ಬಯಸಿದಾಗ ಕಿರುಕುಳವು ನಡೆಯುತ್ತದೆ.ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಲು ಅಧಿಕಾರ ಹೊಂದಿರುವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಮಾತ್ರ "ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕೋ" ಕಿರುಕುಳವನ್ನು ಮಾಡಬಹುದು.ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣಾ ಕಿರುಕುಳವು ನೌಕರ[೪]ರ ಮೇಲೆ "ತಕ್ಷಣ (ಅಥವಾ ಸತತ ಹೆಚ್ಚಿನ) ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿರಬೇಕು".ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಮತ್ತು ಅಧೀನ / ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ನಡುವಿನ ಶಕ್ತಿ ಕ್ರಿಯಾತ್ಮಕವಾಗಿದ್ದು, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ಅಧಿಕಾರಿಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಅವರ ಅಧೀನ / ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯ ಉದ್ಯೋಗದ ಅಗತ್ಯದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಲೈಂಗಿಕ ಸಂಬಂಧಗಳನ್ನು ಹೊರತೆಗೆಯಲು ಬಳಸುತ್ತಾರೆ. ಸಹ ಕೆಲಸಗಾರರು ಮತ್ತು ನಿರ್ಣಯ ಮಾಡುವ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳೊಂದಿಗೆ "ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ" ಕಿರುಕುಳದಲ್ಲಿ ತೊಡಗಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಾಧ್ಯವಿಲ್ಲ, ಆದರೆ ಈ ನೌಕರರ ನಡವಳಿಕೆಯು ಒಂದು ಪ್ರತಿಕೂಲವಾದ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರದ ಹಕ್ಕು ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಉದ್ಯೋಗದಾತನಿಗೆ ಜವಾಬ್ದಾರರಾಗಿರಬಹುದು. ಒಬ್ಬ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಂತೆ ಕಿರುಕುಳ ನೀಡುವ ನೌಕರನ ಸ್ಥಾನಮಾನವು ಮಹತ್ವದ್ದಾಗಿದೆ ಏಕೆಂದರೆ ಒಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಾಗಿದ್ದರೆ ಆ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗಿ ಕಂಪನಿಯನ್ನು ಪ್ರಾಯೋಗಿಕವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರನ್ನಾಗಿ ಮಾಡಬಹುದು.ಏಜೆನ್ಸಿಯ ಕಾನೂನಿನಡಿಯಲ್ಲಿ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಕಾರ್ಯಗಳಿಗೆ ಮಾಲೀಕನು ಜವಾಬ್ದಾರನಾಗಿರುತ್ತಾನೆ ಏಕೆಂದರೆ ಅವನು / ಅವಳು ಕಿರುಕುಳದ ಸಮಯದಲ್ಲಿ ಕಂಪನಿಯೊಳಗಿನ ಅಧಿಕಾರದ ಸ್ಥಾನದಲ್ಲಿರುತ್ತಾನೆ.


"ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ" ಕಿರುಕುಳದ ಮೊದಲ ನೋಟವನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು:

  • ಫಿರ್ಯಾದಿ ಅವರು / ಅವಳು "ಅನೈತಿಕ ಲೈಂಗಿಕ ನಡವಳಿಕೆಯನ್ನು" ಒಳಪಡಿಸಬಹುದೆಂದು ಸಾಬೀತು ಮಾಡಬೇಕು.
  • ಅಂತಹ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಸುವಿಕೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಅಥವಾ ನಿಸ್ಸಂಶಯವಾಗಿ ಅವರ ಉದ್ಯೋಗದ ಪದವಾಗಿದೆ, ಮತ್ತು
  • ಈ ನಡವಳಿಕೆಗೆ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಅಥವಾ ನಿರಾಕರಣೆಯನ್ನು ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಧಾರಕ್ಕೆ ಆಧಾರವಾಗಿ ಬಳಸಲಾಗುತ್ತಿತ್ತು.

ಫಿರ್ಯಾದಿ ಈ ಮೂರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಿದ ನಂತರ, ಉದ್ಯೋಗದಾತನು ಸಮರ್ಥನೀಯ ರಕ್ಷಣಾತ್ಮಕತೆಯನ್ನು ಸಮರ್ಥಿಸಿಕೊಳ್ಳುವುದಿಲ್ಲ (ಉದಾಹರಣೆಗೆ ಉದ್ಯೋಗದಾತ ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯ ನೀತಿಯನ್ನು ಲೈಂಗಿಕ ದೌರ್ಜನ್ಯದ ಸಮಸ್ಯೆಗಳಿಗೆ ತಡೆಗಟ್ಟಲು ಮತ್ತು ಸರಿಯಾಗಿ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲು), ಆದರೆ ಅನೈತಿಕ ವರ್ತನೆ ವಾಸ್ತವವಾಗಿ ನಡೆಯುತ್ತಿಲ್ಲ, ನೌಕರನು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನಲ್ಲ, ಮತ್ತು ಯಾವುದೇ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಿಯೆಯೂ ಇರಲಿಲ್ಲ.

ಮೂರು ಅಂಶಗಳನ್ನು ವಿವರಿಸುವುದು:

  • ಅಹಿತಕರ ಲೈಂಗಿಕ ನಡವಳಿಕೆ: ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಲೈಂಗಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಇಷ್ಟವಿಲ್ಲವೆಂದು ನಿರ್ಧರಿಸಲು ನೌಕರರ ನಡತೆಯನ್ನು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ನೋಡುತ್ತದೆ. ಮೆರಿಟರ್ ಸೇವಿಂಗ್ಸ್ ಬ್ಯಾಂಕ್ v. ವಿನ್ಸನ್ನಲ್ಲಿ, ನೌಕರ ಮತ್ತು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ನಡುವೆ ಸ್ವಯಂಪ್ರೇರಿತ ಲೈಂಗಿಕತೆಯು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಲೈಂಗಿಕ ಬೆಳವಣಿಗೆಗಳು ಸ್ವಾಗತಾರ್ಹವೆಂದು ಪುರಾವೆಗಳನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸುವುದಿಲ್ಲ ಎಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯ ಅಭಿಪ್ರಾಯಪಟ್ಟಿದೆ. ಅಧೀನ ನೌಕರನ ಪ್ರಚೋದನಕಾರಿ ಉಡುಗೆ ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕವಾಗಿ ವ್ಯಕ್ತಪಡಿಸಿದ ಲೈಂಗಿಕ ಕಲ್ಪನೆಗಳ ಸಾಕ್ಷ್ಯವು ಸಾಕ್ಷಿಯಾಗಿ ಪರಿಚಯಿಸಬಹುದೆಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಹೇಳಿದೆ.
  • ಉದ್ಯೋಗದ ಅವಧಿ: ಉದ್ಯೋಗದ ಪದ ಅಥವಾ ಷರತ್ತು ಎಂದರೆ ಕೆಲಸಗಾರನಿಗೆ / ಕೆಲಸಕ್ಕೆ ನೇಮಕ ಮಾಡುವ ಸಲುವಾಗಿ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಲೈಂಗಿಕ ಪ್ರಗತಿಗೆ ಅಧೀನ / ಉದ್ಯೋಗ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಒಪ್ಪಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ, ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವು ಅವರ ಕೆಲಸದ ಒಂದು ಭಾಗವಾಗುತ್ತದೆ. ಉದಾಹರಣೆಗೆ, ಒಬ್ಬ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕ ನೌಕರಿಯೊಬ್ಬನು ಅವನ / ಅವಳೊಂದಿಗೆ ದಿನಾಂಕದಂದು ಹೊರಟು ಹೋದರೆ, ಅವನು / ಅವಳೊಂದಿಗೆ ನಿದ್ರೆ ಮಾಡದಿದ್ದರೆ ಅವನು / ಅವಳನ್ನು ಹೊರದೂಡುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗೆ ತಿಳಿಸಿದರೆ ನೌಕರನು ಏರಿಕೆಗೆ ಭರವಸೆ ನೀಡುತ್ತಾನೆ.
  • ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕಾರ್ಯ: ನೌಕರರ ಸಲ್ಲಿಕೆ ಅಥವಾ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ಪ್ರಗತಿಗಳ ನಿರಾಕರಣೆಯ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಒಂದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಮವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬೇಕು. ಬರ್ಲಿಂಗ್ಟನ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್, Inc. v. ಎಲ್ಲೆರ್ಥ್ನಲ್ಲಿ, ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಮವು "ನೇಮಕ, ಗುಂಡಿನ, ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ವಿಫಲವಾಗಿದೆ, ಗಣನೀಯವಾಗಿ ವಿವಿಧ ಜವಾಬ್ದಾರಿಗಳನ್ನು ಪುನರ್ವಿತರಣೆ ಮಾಡುವುದು ಅಥವಾ ಗಮನಾರ್ಹ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಉಂಟುಮಾಡುವುದು ಮುಂತಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಮಟ್ಟದಲ್ಲಿ ಮಹತ್ವದ ಬದಲಾವಣೆಯು" ಪ್ರಯೋಜನಗಳಲ್ಲಿ ". ಮಾತ್ರ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಮಗಳನ್ನು ಮಾಡಬಲ್ಲರು ಎಂದು ಗಮನಿಸುವುದು ಮುಖ್ಯವಾಗಿದೆ, ಏಕೆಂದರೆ ಅವುಗಳು ಕಂಪೆನಿಯ ಅಧಿಕಾರವನ್ನು ಹೊಂದಿವೆ. ವ್ಯತಿರಿಕ್ತ ಉದ್ಯೋಗ ನಿರ್ಣಯದ ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ಅತೃಪ್ತಿಕರ ಬೆದರಿಕೆಗಳು "ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ" ಅನ್ನು ಸ್ಥಾಪಿಸಲು ಸಾಕಾಗುವುದಿಲ್ಲವೆಂದು ನ್ಯಾಯಾಲಯವು ಪ್ರತಿಪಾದಿಸಿತು, ಆದರೆ ಪ್ರತಿಕೂಲ ಕೆಲಸದ ವಾತಾವರಣದ ಹಕ್ಕುಗಳ ಉದ್ದೇಶಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿತ್ತು. ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನು ತೆಗೆದುಕೊಂಡ ಕ್ರಮಗಳು "ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ವ್ಯಕ್ತಿ ... ಬಲವಂತವಾಗಿ ಹೊಂದುವಂತಹ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಯನ್ನು ರಚಿಸಿದರೆ ರಚನಾತ್ಮಕ ವಜಾಗೊಳಿಸುವಿಕೆಯು ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ರಮವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಬಲ್ಲದು (ಹೀಗಾಗಿ ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ಯು ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳ ಹಕ್ಕನ್ನು ಅನುಮತಿಸುತ್ತದೆ) ರಾಜೀನಾಮೆ ನೀಡಲು".

ಭಿನ್ನಾಭಿಪ್ರಾಯದ ಕೆಲಸ ಪರಿಸರದ ಹಕ್ಕುಗಳು ಮತ್ತು ಯಾವುದಾದರೊಂದು ಕಿರುಕುಳದ ಹಕ್ಕುಗಳ ನಡುವಿನ ವ್ಯತ್ಯಾಸಗಳು: ವಕೀಲರು ಮತ್ತು ವಿದ್ವಾಂಸರಲ್ಲಿ ಈ ಪದಗಳು ಜನಪ್ರಿಯವಾಗಿದ್ದರೂ ಸಹ, 1964 ರ ಮಾನವ ಹಕ್ಕುಗಳ ಶೀರ್ಷಿಕೆ VII ನಲ್ಲಿ ವಿರೋಧಿ ಕೆಲಸದ ಪರಿಸರ ಅಥವಾ "ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ" ಕಂಡುಬಂದಿಲ್ಲ, ಇದು ಮಾಲೀಕರು ತಾರತಮ್ಯವನ್ನು ನಿಷೇಧಿಸುತ್ತದೆ ಜನಾಂಗ, ಲಿಂಗ, ಬಣ್ಣ, ರಾಷ್ಟ್ರೀಯ ಮೂಲ ಮತ್ತು ಧರ್ಮದ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ. ಬರ್ಲಿಂಗ್ಟನ್ ಇಂಡಸ್ಟ್ರೀಸ್, ಇಂಕ್. ಇಲ್ಲರ್ಥ್ನಲ್ಲಿ ಈ ಪದಗಳು ಕಿರುಕುಳದ ಬೆದರಿಕೆಗಳನ್ನು "ನಡೆಸಲಾಗುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅಲ್ಲಿ ಅವುಗಳು ಒಟ್ಟಾರೆಯಾಗಿ ಇಲ್ಲದಿರಲಿ," ಆದರೆ ಈ ಪದಗಳು ಸೀಮಿತ ಉದ್ದೇಶವನ್ನು ಹೊಂದಿರುವ ಸಂದರ್ಭಗಳ ನಡುವೆ ವಿಭಿನ್ನವಾಗಿ ಉಪಯುಕ್ತವೆಂದು ಸುಪ್ರೀಂ ಕೋರ್ಟ್ ಗಮನಿಸಿದೆ.ಆದ್ದರಿಂದ, ಆ ಲೈಂಗಿಕ ಕಿರುಕುಳವು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕರಿಂದ ನಡೆಯಬಹುದು ಎಂದು ನೆನಪಿಟ್ಟುಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹಳ ಮುಖ್ಯ, ಮತ್ತು "ಮೇಲ್ವಿಚಾರಕನ ನಡವಳಿಕೆಯು" ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ "ಕಿರುಕುಳದ ಹಕ್ಕಿನ ಮಾನದಂಡದೊಳಗೆ ಬರದಿದ್ದರೂ ಸಹ ಮಾಲೀಕರು ಸಮರ್ಥವಾಗಿ ಹೊಣೆಗಾರರಾಗಬಹುದು.

ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್ [೫]:-[3]:- ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಂನಲ್ಲಿ, ಒಂದು ಒಪ್ಪಂದದ ಏಕಪಕ್ಷೀಯತೆಯು ಅನ್ಫೈರ್ ಕಾಂಟ್ರಾಕ್ಟ್ ಟರ್ಮ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ 1977 ಮತ್ತು ಅದರ ಹಲವಾರು ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ತಿದ್ದುಪಡಿಗಳಿಂದ ಒಳಗೊಂಡಿದೆ; ಒಂದು ಷರತ್ತು ಅನೂರ್ಜಿತವೆಂದು ಪರಿಗಣಿಸಲ್ಪಟ್ಟರೆ ಅದು ನಿರರ್ಥಕ ಅಥವಾ ಸಂಪೂರ್ಣ ಒಪ್ಪಂದದ ನಿರರ್ಥಕವನ್ನು ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳಬಹುದು (ಅಂದರೆ, ಏಕ-ಬದಿಯ ಮತ್ತು ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ ಅಲ್ಲ); ಆದರೆ ಇದು ನಾಗರಿಕ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನು ವಿಷಯವಲ್ಲ. ರಾಜಕೀಯ ದಾನಿಗಳು UK ಯಲ್ಲಿ ನಿವಾಸಿಯಾಗಿರಬೇಕು. ಅವರು ಎಷ್ಟು ದಾನ ಮಾಡಬಹುದೆಂದು ನಿಶ್ಚಿತ ಮಿತಿಗಳಿವೆ (£ 5000 ರಷ್ಟು ಏಕೈಕ ಕೊಡುಗೆ), ಮತ್ತು ಇದನ್ನು ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಕಾಮನ್ಸ್ ರಿಜಿಸ್ಟರ್ ಆಫ್ ಮೆಂಬರ್ಸ್ 'ಆಸಕ್ತಿಗಳು ಅಥವಾ ಹೌಸ್ ಆಫ್ ಕಾಮನ್ಸ್ ಲೈಬ್ರರಿಯಲ್ಲಿ ದಾಖಲಿಸಬೇಕು; ಕ್ವಿಡ್ ಪರ ಕ್ವೋಯಿಸ್ ಕಟ್ಟುನಿಟ್ಟಾಗಿ ಅನುಮತಿಸುವುದಿಲ್ಲ, ದಾನಿಗೆ ಅವರ ದೇಣಿಗೆ ನೀಡುವ ಮೂಲಕ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭವಿದೆ. ಇದನ್ನು ಸ್ಟ್ಯಾಂಡರ್ಡ್ಸ್ಗಾಗಿ ಪಾರ್ಲಿಮೆಂಟರಿ ಆಯುಕ್ತರು ಮೇಲ್ವಿಚಾರಣೆ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ. ಚುನಾವಣೆಗೆ ಮುನ್ನ ಆರು ವಾರಗಳಲ್ಲಿ ನೀಡಲಾದ ದೇಣಿಗೆಗಳ ಮೇಲೆ ನಿಷೇಧ ಹೇರಲಾಗಿದೆ.ಪಕ್ಷದ ರಾಜಕೀಯ ಪ್ರಸಾರವನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸಲು ದಾನಿಗಳು ಕಾನೂನುಬಾಹಿರವಾಗಿದ್ದು, ಅವು ಬಿಗಿಯಾಗಿ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲ್ಪಡುತ್ತವೆ, ಗಾಳಿಗೆ ಮುಕ್ತವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ವಿವಿಧ ಪಕ್ಷಗಳಿಗೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಸಂಸತ್ತು ಒಪ್ಪಿಕೊಂಡಿರುವ ಸೂತ್ರದ ಪ್ರಕಾರ ಮತ್ತು ಕಮ್ಯುನಿಕೇಷನ್ಸ್ ಆಕ್ಟ್ 2003 ರೊಂದಿಗೆ ಜಾರಿಗೊಳಿಸಲಾಗಿದೆ.

ಮೂಲಗಳು [೬]:-[4]:- ಲ್ಯಾಟಿನ್ ನುಡಿಗಟ್ಟು ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ ಮೂಲತಃ ಇದಕ್ಕೆ ಬದಲಾಗಿ ಏನೋ ಬದಲಾಗಿರುವುದನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವವರ ಆರಂಭಿಕ ಬಳಕೆಯು ಮೂಲ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅರ್ಥವನ್ನು ಅನುಸರಿಸಿತು, 1530 ರ ದಶಕದಲ್ಲಿ ಸಂಭವಿಸಿದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಅಥವಾ ಉದ್ದೇಶಪೂರ್ವಕವಾಗಿ ಒಂದು ಔಷಧಿಯಿಂದ ಮತ್ತೊಂದು ಔಷಧಿಯನ್ನು ಬದಲಿಸುವ ಪದವನ್ನು ಈ ಪದವು ಬಳಸಿತು. ಇದು ಸರಿ ಇಲ್ಲದ ಲೇಖನಕ್ಕೆ ಉಪಯುಕ್ತ ಔಷಧಿಗಳ ಮೋಸದ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ವಿಸ್ತರಿಸಬಹುದು. ಅದೇ ಶತಮಾನದ ಅಂತ್ಯದ ವೇಳೆಗೆ, ಸಮನಾದ ವಿನಿಮಯವನ್ನು ವಿವರಿಸಲು ಹೆಚ್ಚು ಪ್ರಸ್ತುತ ಬಳಕೆಯಲ್ಲಿ ವಿಕಸನಗೊಂಡಿತು. 1654 ರಲ್ಲಿ, ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊಕ್ವೋ ಎಂಬ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿ ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಲಾಭಕ್ಕಾಗಿ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟ ಏನಾದರೂ ಅಥವಾ ರಾಜ ಚಾರ್ಲೆಸ್ನ ಪಠ್ಯದಲ್ಲಿ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧದ ನಿರೀಕ್ಷೆಯೊಂದಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖಿಸಲು ಬಳಸಲ್ಪಟ್ಟಿತು: ಸ್ವಲ್ಪಮಟ್ಟಿಗೆ ಸಕಾರಾತ್ಮಕ ಅರ್ಥವನ್ನು ಹೊಂದಿದ್ದ ಆನ್ನಾಲ್ಸ್ನಲ್ಲಿ ಒಂದು ಇತಿಹಾಸವನ್ನು ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇದು ಕ್ರಿಸ್ತನೊಂದಿಗೆ ಸಂಚಾಲಕನಾಗಿದ್ದನ್ನು "ಯಾವುದಾದರೊಂದು ನಗ್ನ ಒಪ್ಪಂದವನ್ನು ಸಾಬೀತುಮಾಡುವುದು, ನಗ್ನ ಒಪ್ಪಂದ, ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಇಲ್ಲದೆ" ಎಂದು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ. ಕ್ರಿಸ್ತನಲ್ಲಿ ನಂಬಿಕೆಯು ಪ್ರತಿಯಾಗಿ ತಮ್ಮ ಭಾಗವನ್ನು ಮಾಡಬೇಕು, ಅವುಗಳೆಂದರೆ "ದೆವ್ವವನ್ನು ಮತ್ತು ಅವನ ಎಲ್ಲ ಕೃತಿಗಳನ್ನು ಮುಂಗಾಣುತ್ತದೆ". ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಮಾತನಾಡುವವರು ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ರಾಜತಾಂತ್ರಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ, ಸಮಾನ ಮೌಲ್ಯಯುತ ಸರಕುಗಳು ಅಥವಾ ಸೇವೆಗಳ ವಿನಿಮಯದಂತೆ ಬಳಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಮತ್ತು ಇಂದಿಗೂ ಮುಂದುವರೆದಿದೆ. ಇಂಗ್ಲಿಷ್ನಲ್ಲಿ ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ ಬಳಕೆಗೆ ಅನುಗುಣವಾದ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಪದವು ಡೂ ಯುಟ್ ಡೆಸ್ ("ನಾನು ನೀಡುವೆ, ಇದರಿಂದ ನೀವು ನೀಡಬಹುದು"). ಈ ಉದ್ದೇಶಕ್ಕಾಗಿ ಬೇರೆ ಭಾಷೆಗಳು ಬಳಸುತ್ತಿವೆ.

ಇತರ ಅರ್ಥಗಳು [೭]:-[5]:- ಪಠ್ಯವನ್ನು ನಕಲು ಮಾಡುವ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಮತ್ತೊಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಮಾಡಿದ ತಪ್ಪು ಅಥವಾ ತಪ್ಪುಗ್ರಹಿಕೆಯನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸಲು ಕೆಲವೊಮ್ಮೆ ಯಾವುದಕ್ಕಾಗಿ ಬಳಸಬಹುದು. ಈ ಪರ್ಯಾಯ ಸನ್ನಿವೇಶದಲ್ಲಿ, ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ ಎಂಬ ಪದವು ಮೂಲ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅರ್ಥಕ್ಕೆ ಹೆಚ್ಚು ವಿಶ್ವಾಸವಾಗಿದೆ (ಕೆಳಗೆ ನೋಡಿ). ಸಾಕ್ಷ್ಯಾಧಾರ ಬೇಕಾಗಿದೆ, ಮೂಲವನ್ನು ಬಳಸಲು ಸೂಚಿಸುವಂತೆ ಪುರಾವೆಗಾರರಿಂದ ಮಾಡಿದ ದೋಷವು ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ "QPQ" ನೊಂದಿಗೆ ಅಲ್ಲ, ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಪದದ ಸ್ಟಾಟ್ ("ಇದನ್ನು ನಿಲ್ಲುವಂತೆ") ಎಂದು ಗುರುತಿಸಲಾಗಿದೆ. ಇಟಾಲಿಯನ್, ಪೋರ್ಚುಗೀಸ್, ಸ್ಪ್ಯಾನಿಶ್ ಮತ್ತು ಫ್ರೆಂಚ್ನಂತಹ ರೊಮ್ಯಾನ್ಸ್ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ ಎಂಬ ಪದವು ಮೂಲ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಅರ್ಥದೊಂದಿಗೆ ಬಳಸಲ್ಪಡುತ್ತದೆ, ತಪ್ಪು ಗ್ರಹಿಕೆ ಅಥವಾ ತಪ್ಪನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತದೆ ("ಇನ್ನೊಂದು ವಿಷಯಕ್ಕೆ ಒಂದು ವಿಷಯ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು").ಆ ಭಾಷೆಗಳಲ್ಲಿ, ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ ಎಂಬ ಇಂಗ್ಲಿಷ್ ಬಳಕೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಪದವು ಡು ಯುಟ್ ಡೆಸ್ ("ನಾನು ನೀಡುವಂತೆ ನೀವು ನೀಡುವಿರಿ").

"ಕ್ವಿ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ" ಎಂಬ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ವೊಕಬೊಲಾರಿಯೊ ಟ್ರೆಕಾನಿ (ಎನ್ಸೈಕ್ಲೋಪೀಡಿಯಾ ಟ್ರೆಕನಿ ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ಅಧಿಕೃತ ನಿಘಂಟನ್ನು), ನಂತರದ ಅಭಿವ್ಯಕ್ತಿಯು ಬಹುಶಃ ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ಔಷಧೀಯ ಸಂಕಲನಗಳಲ್ಲಿ ಬಳಸುವ ಲ್ಯಾಟಿನ್ ಪದದಿಂದ ವ್ಯುತ್ಪನ್ನವಾಗಿದೆ ಎಂದು ಹೇಳುತ್ತದೆ. ಈ ಶೀರ್ಷಿಕೆಯಡಿಯಲ್ಲಿ ನಿಖರವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳುವ ಕೆಲಸದಿಂದ, "ಟ್ರಾಕ್ಟಟಸ್ ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೊ ಕ್ವೋ," (ಮೆಸ್ಯೂ ಕಮ್ ಎಕ್ಸ್ಪೊಸಿಸ್ಟೆ ಮೊಂಡಿನಿ ಸೂಪರ್ ಕ್ಯಾನೊನ್ಸ್ ಯುನಿವರ್ಲೆಸ್ನಿಂದ ನೇತೃತ್ವದ ವೈದ್ಯಕೀಯ ಸಂಗ್ರಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಏನು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆ ಪರ್ಯಾಯವಾಗಿ ಪರಿಗಣಿಸಿ) ಇದನ್ನು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿ ಕಾಣಬಹುದು ... (ವೆನಿಸ್: ಪ್ರತಿ ಜೊವಾನೆಮ್ & ಗ್ರೆಗೊರಿಯಮ್ ಡಿ ಗ್ರೆಗೊರಿಜ್ಸ್ ಫ್ರೆಟ್ರೆಸ್, 1497), ಫೊಲಿಯೊಸ್ 334r-335r. ಈ ಪಟ್ಟಿಯಲ್ಲಿ ಯಾವ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ ಬಳಸಬಹುದೆಂದು ಕೆಲವು ಉದಾಹರಣೆಗಳೆಂದರೆ: "ಪ್ರೊ ಔವಾ ಪಾಸಾ ಡಕ್ಟಿಲಿ" (ಒಣದ್ರಾಕ್ಷಿಗಳ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಬಳಕೆ ದಿನಾಂಕಗಳು); "ಪ್ರೊ ಮಿರ್ಟೊ ಸುಮಾಕ್" (ಮರ್ಟಲ್ನ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಸುಮಾಕ್ ಅನ್ನು ಬಳಸಿ); "ಪ್ರೊ ಫೆಂಗೆರೆಕೊ ಸೆಮೆನ್ ಲಿನಿ" (ಮೆಂತ್ಯೆ ಸ್ಥಳದಲ್ಲಿ, ಬಳಸಬೇಕು). ಇತ್ಯಾದಿ. ಈ ಪಟ್ಟಿಯು ಮಧ್ಯಕಾಲೀನ ಔಷಧಿ ಅಂಗಡಿಯಲ್ಲಿ ಅಗತ್ಯವಾದ ಸಂಪನ್ಮೂಲವಾಗಿದೆ, ವಿಶೇಷವಾಗಿ ಕೆಲವು ಅಗತ್ಯ ಔಷಧೀಯ ವಸ್ತುಗಳು ಲಭ್ಯವಿಲ್ಲದ ಸಂದರ್ಭಗಳಲ್ಲಿ.

  1. "ಕ್ವಿಡ್ ಪ್ರೋಕ್ವೊ". Retrieved 30 ಜನವರಿ 2019.  Check date values in: |access-date= (help)
  2. "ಸಾಮಾನ್ಯ ಕಾನೂನಿನಲ್ಲಿ". Retrieved 30 ಜನವರಿ 2019.  Check date values in: |access-date= (help)
  3. https://en.wikipedia.org/wiki/Money
  4. https://en.wikipedia.org/wiki/Employee_morale
  5. "ಯುನೈಟೆಡ್ ಕಿಂಗ್ಡಮ್". Retrieved 30 ಜನವರಿ 2019.  Check date values in: |access-date= (help)
  6. "ಮೂಲಗಳು". Retrieved 30 ಜನವರಿ 2019.  Check date values in: |access-date= (help)
  7. "ಇತರ ಅರ್ಥಗಳು". Retrieved 30 ಜನವರಿ 2019.  Check date values in: |access-date= (help)