ಸದಸ್ಯ:Monish262/ನನ್ನ ಪ್ರಯೋಗಪುಟ/white collars

                                                                                                    ಬಿಳಿ ಮತ್ತು ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರು

 1924 ರಲ್ಲಿ, ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಪಶ್ಚಿಮ ದೇಶಗಳಲ್ಲಿ ಪರಿಚಯಿಸಲಾಯಿತು. ಕಚೇರಿ ವಾತಾವರಣದಲ್ಲಿ ವೃತ್ತಿಪರ,  ಆಡಳಿತಾತ್ಮಕ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಜನರು ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರು. ಅವರು ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಪರಿಣತಿ ಪಡೆದ ಪುರುಷ ಅಧಿಕಾರಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಅವರು ಔಪಚಾರಿಕವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ವೃತ್ತಿಪರರು, ಹೆಚ್ಚು ಪರಿಣತರು ಮತ್ತು ಮುಂದುವರಿದ ಮನಸ್ಸಿನ ಜನರು. ಅಕೌಂಟೆಂಟ್ಗಳು, ಬ್ಯಾಂಕರ್ಗಳು, ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಏಜೆಂಟ್, ಸಾಫ್ಟ್ವೇರ್ ಎಂಜಿನಿಯರ್ಗಳು, ಸ್ಟಾಕ್ ದಲ್ಲಾಳಿಗಳು ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಉದಾಹರಣೆಗಳಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯನ್ನು ಅಧ್ಯಯನ ಮಾಡುವಾಗ, ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಬಗ್ಗೆ ನಮಗೆ ತಿಳಿದಿರುವುದು ಮುಖ್ಯ.
    ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಪರಿಕಲ್ಪನೆಯು 1930 ರಲ್ಲಿ ಅಸ್ತಿತ್ವಕ್ಕೆ ಬಂದಿತು. ನೀಲಿ ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಜನರು ಎರಡನೆಯ ವಿಶ್ವ ಯುದ್ಧದ ನಂತರ ಅವರ ಜನಪ್ರಿಯತೆ ಗಳಿಸಿದರು. ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸದವರು ನುರಿತ ಅಥವಾ ಕೌಶಲ್ಯವಿಲ್ಲದ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಳ್ಳಬಹುದು. ಉತ್ಪಾದನೆ, ಗಣಿಗಾರಿಕೆ, ನಿರ್ಮಲೀಕರಣ, ಪಾಲನೆ ಕೆಲಸ, ತೈಲ ಕ್ಷೇತ್ರದ ಕೆಲಸ, ನಿರ್ಮಾಣ ಕೆಲಸ, ಮೆಕ್ಯಾನಿಕ್, ನಿರ್ವಹಣೆ, ವೇರ್ಹೌಸಿಂಗ್ ಮತ್ತು ಇತರ ಅನೇಕ ಭೌತಿಕ ಕೆಲಸಗಳು ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ಕೆಲಸವಾಗಿದೆ. 
   ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಜನರು ಮತ್ತು ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಜನರ ನಡುವಿನ ಸಂಬಂಧವನ್ನು ಅರ್ಥಮಾಡಿಕೊಳ್ಳುವುದು ಬಹು ಮುಖ್ಯ. ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಜನರು ನಿರ್ವಹಣೆಯಲ್ಲಿ ಮೇಲ್ಮಟ್ಟದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಆಕ್ರಮಿಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಜನರು ಉನ್ನತ ನಿರ್ವಹಣೆಯ ಮೂಲಕ ಅವರಿಗೆ ನಿಯೋಜಿಸಲಾದ ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ. ಮೂಲಭೂತವಾಗಿ ನಿರ್ಧಾರ ತೆಗೆದುಕೊಳ್ಳುವುದು, ಅಧಿಕಾರ, ಕಂಪೆನಿಯ ರಚನೆ, ಸಂಶೋಧನೆಗಳು, ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ ತರಬೇತಿ ಪಡೆದ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರ ವರ್ಗಕ್ಕೆ ಒಳಪಟ್ಟಿದ್ದಾರೆ. ಈ ಜನರು ಸಾಂಸ್ಥಿಕ ಪರಿಸರದಲ್ಲಿ ಸಮಗ್ರತೆಯ ಅರ್ಥದಲ್ಲಿ ಔಪಚಾರಿಕ ಬಿಳಿ ಶರ್ಟ್ ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ.ಸಂಸ್ಥೆಯ ನಿಯಮಗಳ ಪ್ರಕಾರ ಕ್ರಮಬದ್ಧ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.ಮೇಲಧಿಕಾರಿಗಳು ತಮ್ಮ ಅಧೀನದಲ್ಲಿರುವವರಿಗೆ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ  ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುವರು ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ವ್ಯತ್ತಿಗಳಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಹೇಗೆ ಕ್ರಮಬದ್ಧವಾಗಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ, ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಜನರು ಅವರಿಗೆ ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ವಿರುದ್ಧವಾಗಿರುತ್ತಾರೆ. .ಅವರು ಹೆಚ್ಚಾಗಿ ಉದ್ಯಮ, ತಯಾರಿಕಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ದೈಹಿಕ ಬಲ ಬೇಕಾಗಿರುವ ಸಂಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಡುತ್ತಾರೆ. ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಜನರು ನೌಕಾ ಅಥವಾ ನೀಲಿ ಬಣ್ಣದ ಉಡುಪುಗಳನ್ನು ಧರಿಸುತ್ತಾರೆ. ಕಾರಣವೇನೆಂದರೆ ಅವರು ಕಾರ್ಖಾನೆಯಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ತಯಾರಿಕಾ ವಲಯದಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವಾಗ ನೌಕಾ ಅಥವಾ ನೀಲಿ ಬಣ್ಣದ ಈ ಎರಡು ಬಣ್ಣಗಳು ಕಾರ್ಮಿಕರ ಉಡುಪುಗಳ ಮೇಲೆ ಧೂಳು ಅಥವಾ ಗ್ರೀಸ್ ಅನ್ನು ಮರೆಮಾಡಲು ಸಮರ್ಥವಾಗಿರುತ್ತವೆ ಮತ್ತು ಅವರನು ಸ್ವಚ್ಛವಾಗಿ ಕಾಣಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಸಹಾಯ ಮಾಡುತ್ತವೆ.ಮಾಹಿತಿ ಕ್ರಾಂತಿಯೊಂದಿಗೆ ಪಾಶ್ಚಿಮಾತ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಸೇವೆ ಮತ್ತು ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಗೆ ತೆರಳಿದವು. ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಾದ ಪಾಶ್ಚಾತ್ಯ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳು ಬಿಳಿಯ ಕಾಲರ್ ಆರ್ಥಿಕತೆಯನ್ನು ಆಯ್ದುಕೊಳ್ಳುತ್ತಾರೆ, ಈ ಕಾರಣದಿಂದಾಗಿ ಎಲ್ಲಾ ಉತ್ಪಾದನಾ ಕಾರ್ಯಗಳು ಅಭಿವೃದ್ಧಿಶೀಲ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಿಂದ ಮಾಡಲ್ಪಟ್ಟವು ಇದರ ಪರಿಣಾಮವಾಗಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಹೊಂದಿದ ರಾಷ್ಟ್ರಗಳಲ್ಲಿ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಜನರ ಜನಪ್ರಿಯತೆ ಕುಸಿಯಿತು.
ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಮತ್ತು ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಜನರು ಸಾಮಾಜಿಕ ಆರ್ಥಿಕ ವರ್ಗದ ಜನರು. ಆದರೆ ಜನರ ಜೀವನ ಶೈಲಿ ಮತ್ತು ಆರೋಗ್ಯ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳು ಭಿನ್ನವಾಗಿರುತ್ತವೆ.ಏಕೆಂದರೆ ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಜನರು ಕಚೇರಿ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ ಮತ್ತು ಕಡಿಮೆ ದೈಹಿಕ ಕೆಲಸವನ್ನು ಬಯಸುತ್ತಾರೆ ಆದರೆ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ತಮ್ಮ ಭೌತಿಕ ಶಕ್ತಿಯನ್ನು ಬಳಕೆ ಮಾಡಿಕೊಂಡು ಕೆಲಸವನ್ನು ನಿರ್ಮಿಸಬೇಕು. ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಜನರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ, ಇದರಿಂದಾಗಿ ಅವರ ಗುಣಮಟ್ಟದ ಆರೋಗ್ಯ ಸ್ಥಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಉನ್ನತ ಮಟ್ಟದ ಜೀವನಕ್ಕೆ ಸಮರ್ಥರಾಗಿದ್ದಾರೆ. ಆದರೆ ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರಿಗೆ ಹೋಲಿಸಿದಾಗ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರು ಕಡಿಮೆ ವೇತನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತಾರೆ. ಇತ್ತೀಚಿನ ದಿನಗಳಲ್ಲಿ ಕೈಗಾರಿಕಾ ಕ್ರಾಂತಿಯು ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳ ಪಡೆಯುವ ಅವಕಾಶವನ್ನು ಒದಗಿಸಿದೆ.ಬಿಳಿ ಮತ್ತು ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಜನರ ನಡುವಿನ ಪ್ರಮುಖ ವ್ಯತ್ಯಾಸವೆಂದರೆ ಶಿಕ್ಷಣ ಸ್ಥಿತಿ. ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ವಿಶಿಷ್ಟವಾಗಿ ಒಂದು ಹೈಸ್ಕೂಲ್ ಡಿಪ್ಲೋಮಾವನ್ನು ಹೊಂದಿರುತ್ತಾರೆ, ಆದರೆ ಬಹುತೇಕ ಒಬ್ಬ ಸಹಾಯಕ,  ಸ್ನಾತಕೋತ್ತರ ಅಥವಾ ವೃತ್ತಿಪರ ಪದವಿ ಪಡೆದಿರುತ್ತಾರೆ. ಹೆಚ್ಚಿನ ನೀಲಿ ಕಾಲರ್ ಉದ್ಯೋಗಗಳು ಮೂಲಭೂತ ಉದ್ಯೋಗ ಕರ್ತವ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸಲು ಔಪಚಾರಿಕ ಶಿಕ್ಷಣದ ಅಗತ್ಯವಿರುವುದಿಲ್ಲ.

ಇತರ ಬಣ್ಣಗಳಾದ ಗುಲಾಬಿ ಬಣ್ಣ, ಚಿನ್ನದ ಬಣ್ಣ, ಬೂದು ಬಣ್ಣ, ಹಸಿರು ಬಣ್ಣದ ವರ್ಗ ಜನರನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುತ್ತದೆ. ಹಸಿರು ಕಾಲರ್ ಕೆಲಸಗಾರರು ಸಂರಕ್ಷಣೆ ಮತ್ತು ಸುಸ್ಥಿರ ವಲಯದಲ್ಲಿನ ನೌಕರರನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸುತ್ತಾರೆ. ಗುಲಾಬಿ ಕೊರಳಪಟ್ಟಿಗಳನ್ನು ಸೇವೆಯ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸ ಮಾಡುವ ನೌಕರರು - ಅಂಗಡಿ ಮಾರಾಟಗಾರರು, ಮಾಣಿಗಳು, ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿಗಳು, ಸ್ವಾಗತಕಾರರು, ಅಥವಾ ಪ್ರಾಥಮಿಕ ಶಾಲಾ ಶಿಕ್ಷಕರು ಈ ಬಣ್ಣವು ವಿವಿಧ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಮಹಿಳಾ ಕಾರ್ಮಿಕರನ್ನು ಕೂಡ ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ. ಗೋಲ್ಡ್ ಕಾಲರ್ ವಿಶೇಷ ಕಾನೂನು ಮತ್ತು ಔಷಧಿ ಕ್ಷೇತ್ರಗಳಲ್ಲಿ ಕಂಡುಬರುತ್ತವೆ - ಬಹುಶಃ ಈ ವೃತ್ತಿಯ ಆಜ್ಞೆಯು ಹೆಚ್ಚಿನ ಸಂಬಳಗಳಿಗೆ ಉಲ್ಲೇಖವಾಗಿದೆ . ಗ್ರೇ ಕಾಲರ್ ಎಂಜಿನಿಯರುಗಳಂತೆಯೇ ಅಧಿಕೃತವಾಗಿ ಬಿಳಿ ಕಾಲರ್ ಆಗಿದ್ದು, ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ಭಾಗವಾಗಿ ನಿಯಮಿತವಾಗಿ ನೀಲಿ-ಕಾಲರ್ ಕಾರ್ಯಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತಾರೆ.21 ನೇ ಶತಮಾನದಲ್ಲಿ ನಿಮ್ಮ ಕಾಲರ್ ಬಣ್ಣವು ನಿಮ್ಮ ಆದಾಯದ ಮಟ್ಟವನ್ನು ಅನಿವಾರ್ಯವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಿಲ್ಲ. ಅದು ವ್ಯಕ್ತಿಯ ಸಾಮರ್ಥ್ಯದ ಮೇಲೆ ಅವಲಂಬಿತವಾಗಿರುತ್ತದೆ.