ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸಚಿವಾಲಯ
 ಭಾರತದ ಲಾಂಛನ | |
| Agency overview | |
|---|---|
| Formed | 1 ಆಗಸ್ಟ್ 1970 |
| Jurisdiction | ಭಾರತ ಗಣರಾಜ್ಯ |
| Headquarters | ನವದೆಹಲಿ |
| Minister responsible |
|
| Deputy Minister responsible |
|
| Agency executives |
|
| Website | persmin |
ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸಚಿವಾಲಯವು ನೇಮಕಾತಿ, ತರಬೇತಿ, ವೃತ್ತಿ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ, ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಕಲ್ಯಾಣ ಮತ್ತು ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ವಿತರಣೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ವಿಷಯಗಳನ್ನು ನೋಡಿಕೊಳ್ಳುವ ಭಾರತ ಸರ್ಕಾರದ ಸಚಿವಾಲಯವಾಗಿದೆ .
ಸ್ಪಂದಿಸುವ ಜನರು ಆಧಾರಿತ ಆಧುನಿಕ ಆಡಳಿತದ ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಯ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಸಚಿವಾಲಯವು ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ವ್ಯವಹಾರ ನಿಯಮಗಳ ಹಂಚಿಕೆ ಸಚಿವಾಲಯಕ್ಕೆ ನಿಗದಿಪಡಿಸಿದ ಕೆಲಸವನ್ನು ವ್ಯಾಖ್ಯಾನಿಸುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾನ್ಯವಾಗಿ, ಯಾವಾಗಲೂ ಅಲ್ಲದಿದ್ದರೂ, ಸಚಿವಾಲಯವು ಪ್ರಧಾನ ಮಂತ್ರಿಯ ನೇತೃತ್ವದಲ್ಲಿರುತ್ತದೆ ಹಾಗೂ ರಾಜ್ಯ ಸಚಿವರು ಅವರಿಗೆ ವರದಿ ಮಾಡುತ್ತಾರೆ.
- ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲಾಖೆ
- ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ
- ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳ ಇಲಾಖೆ
ಇಲಾಖೆಗಳು[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
ಸಚಿವಾಲಯವು ಮೂರು ವಿಭಾಗಗಳನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ: -
ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಮತ್ತು ತರಬೇತಿ ಇಲಾಖೆ[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
ನೀತಿಯ ಸೂತ್ರೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರದ ಕಾವಲು ಕಾಯುವಿಕೆಯ ಬಗ್ಗೆ ಡಿಒಪಿಟಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅದರ ಪ್ರಕಾರ ಕೆಲವು ಅಂಗೀಕೃತ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ನೇಮಕ, ಸೇವಾ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳ ನಿಯಂತ್ರಣ ಮತ್ತು ವರ್ಗಾವಣೆ ಮತ್ತು ಸಿಬ್ಬಂದಿಗಳ ನಿಯೋಜನೆಯಲ್ಲಿ ಎಲ್ಲಾ ಸಚಿವಾಲಯಗಳು / ಇಲಾಖೆಗಳು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆ. ಹಾಗೆಯೇ ಇತರ ಸಂಬಂಧಿತ ಸಮಸ್ಯೆಗಳು.
ಇದು ಭಾರತೀಯ ಆಡಳಿತ ಸೇವೆ (ಐಎಎಸ್) ಮತ್ತು ಕೇಂದ್ರ ಕಾರ್ಯದರ್ಶಿ ಸೇವೆ (ಸಿಎಸ್ಎಸ್) ನ ಕಾರ್ಯಕರ್ತರನ್ನು ಮಾತ್ರ ನಿಯಂತ್ರಿಸುತ್ತದೆ. [೧] [೨]
ಸಂಸ್ಥೆಗಳು[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
ಪಿಂಚಣಿ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕಲ್ಯಾಣ ಇಲಾಖೆ[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ನಿವೃತ್ತಿಯ ನಂತರದ ಪ್ರಯೋಜನಗಳಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ನೀತಿಗಳನ್ನು ರೂಪಿಸುವಲ್ಲಿ ಇಲಾಖೆಯು ಮುಖ್ಯವಾಗಿ ಕಾಳಜಿ ವಹಿಸುತ್ತದೆ. ಸಿಸಿಎಸ್ (ಪಿಂಚಣಿ) ನಿಯಮಗಳು, 1972 ರ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಬರುವ ನೌಕರರು. ಇದು ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರದ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಿಗೆ ವಿವಿಧ ಕಲ್ಯಾಣ ಯೋಜನೆಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುತ್ತದೆ, ಅಂದರೆ ಸಿಪಿಎನ್‌ಗ್ರಾಮ್ ಮೂಲಕ ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳಿಗೆ ಪರಿಹಾರ, ಪಿಂಚಣಿದಾರರ ಪೋರ್ಟಲ್‌ನ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ನಾಗರಿಕ ಪಿಂಚಣಿದಾರರಾದ "ಭವಿಷ್ಯ", ಸಂಕಲ್ಪ ಇತ್ಯಾದಿಗಳಿಗೆ ಆನ್‌ಲೈನ್ ಪಿಂಚಣಿ ಅನುಮೋದನೆ ಮಾಡ್ಯೂಲ್. ಆದಾಗ್ಯೂ ರೈಲ್ವೆ ಮತ್ತು ರಕ್ಷಣಾ ಸಚಿವಾಲಯಗಳ ಪಿಂಚಣಿದಾರರನ್ನು ಆಯಾ ಪಿಂಚಣಿ ನಿಯಮಗಳಿಂದ ನಿಯಂತ್ರಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳ ಇಲಾಖೆ[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
ಆಡಳಿತ ಸುಧಾರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳ ಇಲಾಖೆಯು ಈ ಪ್ರಚಾರದ ಮೂಲಕ ಆಡಳಿತದಲ್ಲಿ ಶ್ರೇಷ್ಠತೆಯನ್ನು ಸಾಧಿಸಲು ಅನುಕೂಲವಾಗುವುದು:
- ಸರ್ಕಾರದ ರಚನೆಗಳು ಮತ್ತು ಪ್ರಕ್ರಿಯೆಗಳಲ್ಲಿನ ಸುಧಾರಣೆಗಳು
- ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆಗಳ ಪರಿಹಾರ ಸೇರಿದಂತೆ ನಾಗರಿಕ ಸ್ನೇಹಿ ಉಪಕ್ರಮಗಳು
- ಉತ್ತಮ ಅಭ್ಯಾಸಗಳ ದಾಖಲೆ, ಕಾವು ಮತ್ತು ಪ್ರಸಾರ
- ಕಾರ್ಯವಿಧಾನಗಳ ಕ್ರೋಡೀಕರಣ ಮತ್ತು ಸರಳೀಕರಣ ಮತ್ತು
- ವಿವಿಧ ಏಜೆನ್ಸಿಗಳೊಂದಿಗಿನ ಸಂಬಂಧಗಳು
ಉಲ್ಲೇಖಗಳು[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
- ↑ Laxmikanth, M. (2014). Governance in India (2nd ed.). Noida: McGraw-Hill Education (published 25 August 2014). pp. 7.36–7.37. ISBN 978-9339204785.
- ↑ "Organisation Under DOPT". Department of Personnel and Training, Government of India. Retrieved March 7, 2018.
ಬಾಹ್ಯ ಲಿಂಕ್‌ಗಳು[ಬದಲಾಯಿಸಿ]
- ಸಿಬ್ಬಂದಿ, ಸಾರ್ವಜನಿಕ ಕುಂದುಕೊರತೆ ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿ ಸಚಿವಾಲಯದ ಅಧಿಕೃತ ಜಾಲತಾಣ
- ಎಂಒಪಿ ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸಂಸ್ಥೆಗಳು
- 2012 ರ ಫೆಡರಲ್ ಬಜೆಟ್ ಪೌರಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ ತರಬೇತಿ ನೀಡಲು ಸುಮಾರು 212 ಕೋಟಿ ರೂ